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合肥玖福半導(dǎo)體技術(shù)有限公司
      職位名稱 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 薪資待遇 發(fā)布時(shí)間
  • + 集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 985碩士研究生及以上學(xué)歷(本科985),理工類相關(guān)專業(yè),30-40歲,男性;
    // 具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)(千人左右)生產(chǎn)、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上部門負(fù)責(zé)人及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn));
    // 有高級(jí)工程師及以上職稱;
    // 具備扎實(shí)的機(jī)電研發(fā)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、振動(dòng)分析技術(shù)背景和專業(yè)知識(shí),對(duì)公司所處行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的理解和洞察力;
    // 對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)管理方面具有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略思想,并具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
    投送簡(jiǎn)歷
  • + 集團(tuán)營銷副總經(jīng)理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 211碩士研究生及以上學(xué)歷(本科211以上),市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);
    // 具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上部門負(fù)責(zé)人及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)),30-40歲,男性;
    // 有管理類中級(jí)以上資格證書;
    // 有柴油發(fā)電機(jī)行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);
    // 精通溝通和談判,知人善用,善于授權(quán)賦能,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
    投送簡(jiǎn)歷
  • + 集團(tuán)人力資源副總經(jīng)理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 211碩士研究生及以上學(xué)歷(本科211以上),人力資源專業(yè),輔修心理學(xué),30-40歲,男性;
    // 具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)(千人左右)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上部門負(fù)責(zé)人及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn));
    // 有一級(jí)人力資源管理師職稱;
    // 精通人力資源理論與實(shí)務(wù),具備豐富的招聘、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)及員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)?;
    // 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)變革,同時(shí)具備良好的跨部門合作精神?。
    投送簡(jiǎn)歷
  • + 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 211碩士研究生及以上學(xué)歷(本科211以上),財(cái)經(jīng)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),30-40歲,男性;
    // 具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)(千人左右)財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上部門負(fù)責(zé)人及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn));
    // 中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師證或董秘證書優(yōu)先;
    // 熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、投融資法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉國內(nèi)金融政策和資本市場(chǎng)監(jiān)管規(guī)則;
    // 熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),參與過IPO上市輔導(dǎo),具有成功IPO工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    投送簡(jiǎn)歷
  • + 生產(chǎn)經(jīng)理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    //  負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理工作;
    //  落地公司生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),控制和把控生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
    //  跟蹤生產(chǎn)情況,訂單周期、生產(chǎn)質(zhì)量,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
    //  合理進(jìn)行生產(chǎn)人員調(diào)配,對(duì)于生產(chǎn)異常情況及時(shí)做出調(diào)整與反饋;

    //  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

    任職資格:

    //  全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)理工類專業(yè);

    //  10年以上機(jī)械制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    //  熟悉切割、焊接、噴漆等相關(guān)工藝流程;
    //  較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力。


    投送簡(jiǎn)歷
  • + 項(xiàng)目經(jīng)理 全國 3人 8k-12k 2025-03-31
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    // 依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求,制定人員、機(jī)具、材料到廠計(jì)劃,建立和完善項(xiàng)目組織架構(gòu);

    // 依據(jù)合同、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃(施工組織設(shè)計(jì)),編制工程項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃、各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施;

    // 積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作,對(duì)內(nèi)合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制;

    // 做好項(xiàng)目的成本預(yù)算,確保項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的支出合理并在預(yù)算范圍內(nèi); 加強(qiáng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定項(xiàng)目人員管理提升計(jì)劃做好項(xiàng)目人員培養(yǎng)、績(jī)效考核等工作;

    // 全程監(jiān)督勞務(wù)分包履約情況,對(duì)勞務(wù)分包的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行嚴(yán)格管理。

    任職資格:

    // 本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

    // 熟練使用AUTO CAD及各類辦公軟件;

    // 2年以上半導(dǎo)體項(xiàng)目工程施工經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或工程行業(yè)3年以上單項(xiàng)目1000萬金額以上工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

    投送簡(jiǎn)歷
  • + 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 全國 5人 5k-10k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):
    // 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)抗振型鋼結(jié)構(gòu)和鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)支撐平臺(tái);
    // 對(duì)部分結(jié)構(gòu)進(jìn)行承載分析和抗振分析;
    // 與客戶對(duì)接,撰寫設(shè)計(jì)方案;
    // 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

    任職資格:
    // 20-35周歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或土木類相關(guān)專業(yè);
    // 有3-5年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備有限元分析能力或結(jié)構(gòu)承載分析能力;
    // 能熟練使用AUTO CAD、soildworks制圖軟件;
    // 能適應(yīng)出差。





    投送簡(jiǎn)歷
  • + 生產(chǎn)主管 合肥 1人 7k-10k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    //  協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行日常管理;
    //  落地公司生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),控制和把控生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
    //  跟蹤生產(chǎn)情況,訂單周期、生產(chǎn)質(zhì)量,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
    //  合理進(jìn)行生產(chǎn)人員調(diào)配,對(duì)于生產(chǎn)異常情況及時(shí)做出調(diào)整與反饋;

    //  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

    任職資格:

    //  大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)理工類專業(yè);

    //  有5-10年機(jī)械制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    //  熟悉切割、焊接、噴漆等相關(guān)工藝流程;
    //  較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力。







    投送簡(jiǎn)歷
  • + 現(xiàn)場(chǎng)工程師 全國 5人 5k-8k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    // 協(xié)助施工經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng)施工工作,全程監(jiān)督所負(fù)責(zé)班組施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度工作;

    // 依據(jù)施工經(jīng)理下發(fā)的班組施工計(jì)劃,施工前準(zhǔn)備好本班組施工所需施工單、施工圖紙以及填寫 好施工涉及的各項(xiàng)作業(yè)檢查表;

    // 施工前對(duì)班組進(jìn)行施工技術(shù)交底,檢查施工安全措施落實(shí)到位后方可通知班組開始作業(yè);

    // 施工中監(jiān)督提醒班組成員嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè);

    // 施工結(jié)束,檢查施工點(diǎn)位6S并監(jiān)督班組將施工用具送至?xí)捍鎱^(qū)整齊擺放,再向?qū)I(yè)工程師匯報(bào)班組施工進(jìn)度。

    任職資格:

    // 大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)或高中及以上學(xué)歷,3年以上工程類現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

    // 服從管理,能配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工作;

    // 有建筑或半導(dǎo)體廠商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    // 接受項(xiàng)目駐點(diǎn)。


    投送簡(jiǎn)歷
  • + 質(zhì)量工程師 全國 5人 5k-8k 2025-03-30
    崗位要求
    崗位職責(zé):
    // 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,參與制定質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管控計(jì)劃以及產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
    // 嚴(yán)格按照項(xiàng)目制定的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來料、施工中以及施工結(jié)束后做好過程中質(zhì)量檢查管控,統(tǒng)計(jì)整理質(zhì)量缺失記錄并及時(shí)反饋給質(zhì)量經(jīng)理;
    // 積極聯(lián)系總包、業(yè)主質(zhì)量工程師及設(shè)備工程師進(jìn)行完工機(jī)臺(tái)驗(yàn)收、QC單簽核工作,并對(duì)QC單 進(jìn)行掃描存檔。
    任職資格:
    // 大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)或高中及以上學(xué)歷,3年以上工程類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
    // 有建筑或半導(dǎo)體廠商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    // 接受跟隨項(xiàng)目駐點(diǎn)。
    投送簡(jiǎn)歷
  • + 安全工程師 全國 5人 5k-8k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    // 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作的管理;

    // 負(fù)責(zé)日常安全宣貫、檢查、監(jiān)督;

    // 負(fù)責(zé)入場(chǎng)人員的資質(zhì)審查、三級(jí)安全教育并考核;

    // 負(fù)責(zé)施工作業(yè)票填寫及申請(qǐng),跟蹤審批狀況及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行狀況;

    // 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理交辦任務(wù)的實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)。

    任職資格:

    // 大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)或高中及以上學(xué)歷,2年以上工程類安全管理經(jīng)驗(yàn);

    // 專職安全員C證;

    // 熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

    投送簡(jiǎn)歷
  • + 焊工 合肥 5人 7k-10k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    // 根據(jù)公司產(chǎn)品要求拼裝焊接產(chǎn)品。

    任職資格:

    // 有特種作業(yè)操作證;

    // 三年以上二保焊工作經(jīng)驗(yàn);

    // 會(huì)氣割,能看懂CAD機(jī)械圖紙。

    投送簡(jiǎn)歷